При этом многие эксперты утверждают, что цифра может выйти существенно хуже. Кто-то ожидает 17%, а есть мнение что безработица может достигнуть уровня в 24%, так-как нет такой сферы в экономке, по которой не нанес урон кризис.
Количество рабочих мест, которые были уничтожены вирусом может составить более 22 млн., в дополнение к тем, 700 тысячам, которые были выведены из экономики в марте.
То, что цифры будут плохими, не сомневается вообще никто. Главное понять, на сколько сильно инвесторы будут подвержены «паническим» настроениям. Если рынки считаю, что все самое страшное уже позади и эти рабочие места быстро вернуться, то думаю падение доллара, которое мы сегодня можем увидеть, не будет продолжительным. Однако это если опубликованные цифры окажутся в рамках или близкие к прогнозам. В случае публикации данных сильно слабее предсказанных аналитиками ситуация может стать очень непредсказуемой.
Однако есть и хорошие новости. США и Китай отметили свое взаимное стремление в поддержание условий первого этапа торговой сделки и это не могло не обрадовать рынки, которые испытывали некоторую тревогу за данное направление после слов Трампа о том, что в случае не соблюдения договорённости со стороны Китая, они (США) готовы разорвать договоренность и вернутся к торговой войне. В текущих условиях это имело бы разрушительные последствия.
Новость о продолжение сотрудничества двух крупнейших экономик мира поддержала и цены на нефть, которые сегодня добавляют почти +2% в марке Brent, а WTI растет на +3,14%.
На корпоративном рынке вчера внимательно следили за публикациями данных компании Uber. Несмотря на публикацию убытков за 1-ый квартал 2020 года, компания выросла на 11,18% в ходе основной торговой сессии и добавила еще +6,24% роста после закрытия основных торгов. Причиной столь бурного роста является объявленное изменение структуры компании. Направление Uber Eats будет закрыто в Чехии, Египте, Гондурасе, Румынии, Саудовской Аравии, Уругвае и Украине. В Объединённых Арабских Эмиратах направление будет передано дочерней компании Careem. Это позволит компании сократить штат сотрудников и перевести ресурсы в регионы с более высокой скоростью окупаемости.